24 Şubat 1999 tarihinden itibaren “ KONARI Danışmanlık Temsilcilik Pazarlama ve Eğitim Hizmetleri Limited Şirketi” adı altında faaliyetlerini sürdüren KONARI DANIŞMANLIK'ın geçmişi, 1993 yılı başında Mehmet VELİOĞLU tarafından Ankara'da sunulmaya başlanan yönetim danışmanlığı hizmetine dayanmaktadır. KONARI, halen Adana merkezli olarak ülke çapında ve yurt dışında hizmet sunabilecek tarzda çalışmalarını sürdürmektedir.

KONARI; ilkeleriyle, ticari, hukuki, mesleki ve sosyal etik değerlerle, insan haklarıyla ve yasalarla sınırlı kalmak kaydıyla, sektörel ayrım ve ölçek gözetmeksizin, yerel, ulusal ve uluslararası nitelikteki tüm kuruluşlara kurumsal, girişimcilere, yatırımcılara ve her kademedeki profesyonellere de bireysel hizmet sunacak biçimde örgütlenmiştir.

Çalışmalarını, yetkin kadrolarıyla ve konusunda uzmanlaşmış bireylerle ve kuruluşlarla işbirliği içinde ve müşterileriyle eşgüdüm sağlayarak yürüten KONARI, bu yolla;

• Kendi yöntem bilgisini müşterilerinin birikimleri ile birleştirerek gerçek anlamda müşterilerinin ihtiyacına yönelik etkin çözümlere ulaşılmasını,
• Aktif pazardaki değişik bakış açılarının hizmete yansımasını,
• Konularında uzmanlaşmış ve pratik deneyim kazanmış yüksek nitelikli bir ekiple hizmet sunulmasını,
• Onaylanmış bilgi ile çalışılmasını,
• Analizlerin daha geniş bir yelpazede, pratik gerçeklere ve bilimsel yöntemlere uygun olarak yapılmasını,
• Sunulan hizmetin sürekliliğini,
• Ortaya çıkan sinerjinin olumlu sonuçlarının müşterilerine yansımasını ve doğal olarak talep sahiplerinin katma değeri ve kalitesi yüksek hizmet almalarını sağlar. KONARI'da hedef; ilk seferde tam, doğru, etkin, pratikte uygulanabilir, hızlı, niş ve özgün çözüm önerileri geliştirerek, elde edilecek faydayı olabildiğince çoklaştırmak ve müşteri tatminini en üst seviyeye ulaştırmaktır.

KONARI;

• Başarının sürekli iyileştirilen nitelikli standarttan geçtiği bilincine sahip, idealdeki hedefe ulaşmak için, süreklilik gösteren yüksek kalite anlayışından ödün verilmemesi gerektiğini savunan,
• Müşteri memnuniyetini en üst seviyede sağlamak ve müşterileri ile bütünleşmek ilkesini benimseyen,
• Sırdaşlığı, dürüstlüğü, sürekliliği ve paylaşımı esas alan,
• Kendi bilgilenme hızını uluslararası standartlarda tutan,
• Sadece bilimsel gerçekler doğrultusunda çalışan,
• Tüm bunları da ürettiği ve sunduğu tüm hizmetlere “kaliteye hoşgeldiniz ” sloganı ile yansıtan bir organizasyondur.

Bu felsefe, KONARI'nın, ilk müşterisi haricindeki tüm müşterilerini referansla kazanmasının temelini oluşturmuştur.

KONARI, ağırlıkla yöntem bilgisine dayalı olarak dört ayrı branşta faaliyet göstermektedir.

“Danışmanlık” ana faaliyet konusudur. Bu çerçevede, ihtiyaç sahibi kurum ve kuruluşlara, yönetim danışmanlığı, yönetim ve işletim sistemleri tasarımı, yapılanma ve örgütlenme, planlama, analiz, strateji geliştirme, satış geliştirme, maliyet minimizasyonu, ortaklık oluşturma, müzakere çalışmaları, insan kaynakları danışmanlığı, aile şirketlerinin profesyonelleştirilmesi, kurumsallaşma, araştırma ve denetleme çalışmaları gibi alanlarda, bireylere de kariyer danışmanlığı, strateji danışmanlığı gibi konularında danışmanlık hizmeti sunmaktadır.

“Temsilcilik” boyutunda, bünyesinde KONARI‘nın çalışma alanlarını tamamlayıcı özellikte ürün portföyü barındıran ve ağırlıkla hizmet sektöründe faaliyet gösteren kendini kanıtlamış kurum ve kuruluşlarla proje bazında işbirliği yapmaktadır.

“Pazarlama” boyutunda, ağırlıklı olarak, sınai işletmelerin atıl kapasitelerinin değerlendirilmesine ve ticari işletmelerin stok devir hızının yükseltilmesine yönelik sistemlerin kurgulanması ve bu sistemlerin çalıştırılmasına uygulamalı olarak iştirak edilmesi çalışmalarını yürütmektedir. Bu çalışmalar doğal olarak, hizmet sunulan işletmelerin pazar paylarının büyütülmesi, marka imajlarının güçlendirilmesi, satış verimliliğinin artırılması gibi sonuçlar da doğurmaktadır.

“Eğitim” boyutunda ise standart paket eğitimlerin yanında, çoğunlukla özel tasarımlanmış, özgün ve yüksek nitelikli kurum içi eğitimler vermektedir. Eğitimler, genellikle, ilgili kuruluşun ve/veya bireyin ihtiyacına ve belirlenen hedefe uygun olarak, her kişi/kuruluş ve her hedef için özel olarak tasarımlanmaktadır. Bunun yanında, kendi oluşturduğu özgün paket eğitimler de ilgili kişi ve kuruluşa göre adapte edilerek uygulanmaktadır. Örneğin, aile şirketlerinde yeni kuşağın yönetime hazırlanması ile ilgili olarak oluşturduğu “Veliaht Yetiştirme Programı” bu tarzdaki özgün ve uzun soluklu eğitim çalışmalarından birisidir.

KONARI'da, portföyündeki ürünlerin tamamı için, gerek proje bazlı, gerek dönemsel (süreli), gerekse sürekli (süresiz) hizmetlerden yararlanmak olanaklıdır. Ayrıca, bu hizmetler sadece “danışmanlık” ve/veya “eğitmenlik” statüsüyle kısıtlı tutulmayıp, talep halinde “uygulamalı danışmanlık” boyutunda da sunulmaktadır. Bu nedenledir ki KONARI, faaliyet alanlarıyla ilgili her türlü talebi, ihtiyacın gerçekliğini doğrulayarak ve talep sahibinin beklentileriyle örtüşecek her türlü tarzda üretme ve sunma esnekliğine de sahiptir.

Vizyonumuz: SONSUZLUK

KONARI, kalıcılığı sağlamanın temelinde üretkenliğin yattığını düşünmektedir. Üretkenlik ise ortaya çıkan evrensel değere sahip eserlerle ölçülebilir. Bir eserin evrensel değere sahip olabilmesinin özünde ise, o eserin gelecek nesillere aktarılması yatmaktadır. KONARI, gerek kendi kurumsal kişiliğinin, gerek gönüllü olarak katkı sağladığı toplumsal projelerle ortaya çıkacak maddi ve manevi yapıtların ve gerekse hizmet sunduğu kurum ve kuruluşların gelecek nesillere aktarılmasını, bu eserlere evrensel değer kazandırmak olarak algılamaktadır. Böylece hem kendisini hem de katkı koyduğu her oluşumu sonsuzluğa taşıyacağını düşünmektedir.

Bu sebeple KONARI'nın vizyonu, tek sözcükle, "sonsuzluk" olarak tanımlanmıştır.

Misyonumuz: BİZ ÇÖZÜM MERKEZİYİZ

KONARI, gerek bireysel ve kurumsal ilişkilerinde, gerekse üzerinde çalıştığı projelerde hep daha iyiye ulaşma çabası gösteren, sorumluluğunun bilincinde çağdaş bireylerden oluşan ve bilimsel gerçeklerin ışığında çalışan bir "çözüm merkezi"dir.

Kalite Politikamız: TAM, DOĞRU ve ZAMANINDA

Biz; verimli, bilimsel, çağdaş, fark yaratan, gerçekçi, etkili ve optimum çözümler bularak, ilgili tarafların beklentilerini ve gereksinimlerini "tam, doğru ve zamanında" karşılamak için varız.

ÖNCE İNSAN: KONARI, tüm insanların eşit, özgür ve kardeşlik duygularıyla donanmış olmalarını, ideal yapının gerek koşulu olarak benimser. Bu çerçevede, KONARI, ilişki içinde olduğu insanlar arasında hiçbir şekilde, din, dil, ırk, soy, renk, cinsiyet ve sosyal sınıf ayrımı yapmaz ve tüm ilişki ve eylemlerinde "insan haklarına saygı" ilkesini öncelikli olarak gözetir.

MÜŞTERİ ODAKLILIK: KONARI, sürekliliğin, "müşteri memnuniyeti"nin olabilecek en üst seviyede sağlanmasından geçtiğini düşünür. Bu sebeple, müşteri istek ve ihtiyaçlarının tam ve doğru belirlenmesi, bilimsel gerçeklere uygun, doğru ve hızlı çözümlerin üretilmesi, uygulanabilirlik ve maliyet açısından optimum sonuçların yakalanması ve sunulan hizmetlerde müşteri tatminin sağlanması için azami çaba gösterir.

KALİTE: KONARI, "kalite bir bütündür" anlayışıyla, gerek ürettiği ve sunduğu hizmetlerin, gerekse kendi bünyesindeki insanların ve insan dışı unsurların, ilgili tarafların beklentilerini üst seviyede karşılayabilecek nitelikleri taşıması ve bunların sürekli iyileştirilmesi ve geliştirilmesi yönünde çaba harcar. Bu doğrultuda "toplam kalite" felsefesine uygun tarzda, gelecekteki beklentileri de karşılayacak yeterliliğe ulaşmaya çalışır. Bunun da ötesinde KONARI, "mükemmel iyinin düşmanıdır" söylemini de göz ardı etmeksizin, yaptığı her işte ve gösterdiği her davranışta mükemmele yaklaşma eğilimi sergiler. Bu çerçevede, mükemmele ulaşmanın kaliteden geçtiğini bilir ve kalitenin tanımını "ilgili tarafların tüm gereksinimlerinin doğru, tam ve zamanında karşılanması" olarak yapar.

DÜRÜSTLÜK ve SIRDAŞLIK: KONARI'da, tüm müşterilere, tüm tedarikçilere, tüm çözüm ortaklarına ve tüm çalışanlara karşı açık, dürüst ve içten davranılır. Ayrıca, KONARI, sunmakta olduğu hizmetlerin değişik süreçlerinde, ilişki içinde olduğu tüm kişi, kurum ve kuruluşların bir takım sırlarını öğrendiğinin bilinciyle hareket eder ve "sır saklamaya" ve "sır niteliği taşıyan bilgilerin korunmasına" büyük özen gösterir.

TAKIM RUHU ve PAYLAŞIMCILIK: KONARI, tüm faaliyetlerinde, bünyesindeki tüm insanların katkı ve katılımına açık, demokrat ve paylaşımcı bir tutum izler. Bu sayede KONARI'daki tüm faaliyetler, ortak amaç etrafında toplanmış, birbirlerini benimsemiş, güven duygusuyla donanmış, bilgili, öğrenen, uyumlu, sadık, çalışkan ve üretken insanların takım çalışmaları ile gerçekleştirilir. Ayrıca KONARI, "farkı insanların yarattığı" paradigması doğrultusunda, ilişki içinde olduğu insanların yaratıcılığından da azami ölçüde yararlanmak için onlara özgüvenlerini geliştirebilecekleri, cesaretlerini artırabilecekleri, bilgiye etkin şekilde ulaşabilecekleri, teknolojik olanaklardan yararlanabilecekleri ve fark yaratacak çözümler üretebilecekleri fırsatlarla donanmış ortamlar hazırlar.

İNSANLIĞA HİZMET: KONARI, bizden önceki nesillere borcumuzu ödeyebilmek için gelecek nesillere daha iyi bir miras bırakmak zorunda olduğumuzu düşünür. Buna dayanarak, KONARI, tarihi, sanatsal ve kültürel değerlerin gelecek nesillere aktarılması, doğal yaşamın korunması ve iyileştirilmesi, içinde yaşadığı toplum, ülke ve genel anlamda insanlık yararına olacak projelerin desteklenmesi için katkılarını esirgemez; hukuka ve kültürlere saygı gösterir, yasalara uyar ve ülkesine karşı sorumluluklarını eksiksiz yerine getirir.